Salarios en el ejército de EE.UU.: ¿cuánto dinero se gana por rango?

by EN DIRECTO at miércoles, septiembre 28, 2022 |

En Estados Unidos, los hombres y mujeres que cumplen servicio activo en el ejército también perciben un salario ajustado a las leyes, cuyo monto se verá influenciado por varios factores que entran en juego en el plano laboral, tal como sucede con el resto de los trabajadores en el país.

De acuerdo con la página oficial del US Army, los factores que influyen directamente sobre el monto total que perciben las personas en este contexto anualmente son la experiencia y el rango alcanzado, dos factores que también determinan los beneficios particulares asociados que cada miembro recibe por el servicio que presta al país.

Por consiguiente, cuanto mayor sea la experiencia y el rango, mayor será el salario y los beneficios que perciba un individuo en el ejército de los Estados Unidos, correspondiéndose así con la estructura jerárquica propia de esta institución.

Cuando se trata del ejército en Estados Unidos, existen salarios base para cada miembro que van a depender de su rango de experiencia. Las personas con rangos más bajos perciben pocos cambios conforme pasa el tiempo, pero cuando ascienden, pueden llegar a recibir un mejor sueldo por su servicio.

Las diferencias también son marcadas cuando se considera el tiempo que las personas en el ejército dedican a sus actividades. En ese sentido, los miembros que trabajan en una modalidad parcial, aunque perciben el mismo salario base que los que trabajan a tiempo completo, pueden notar una diferencia en el monto total, cuando se incluyan bonificaciones u otros beneficios que no suelen estar incluidos en el salario base.

A continuación se ofrece una lista de los distintos salarios que pueden percibir los miembros del ejército en Estados Unidos, según sus años de experiencia en distintas posiciones. Esta lista solo se limita al salario base y no implica beneficios adicionales (vivienda, alimentación, atención médica, educación, entre otros) que pueden o no estar presentes según sea el caso. (Fuente José Vicente Henríquez SD)